1 组建背景  

为深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合习近平总书记给中国航空工业集团沈飞“罗阳青年突击队”队员们的回信精神，贵州兴义万峰林机场组建“金州安检”青年突击队，组织动员广大民航一线青年立足岗位、青春建功，肩负起当代民航青年的使命和担当，在实现民航高质量发展中发挥积极作用。

2 队伍基本情况

兴义万峰林机场组建的“金州安检”青年突击队，设立于兴义万峰林机场安全检查站。站内现有在编人员47人，其中中共党员6名，高级安检员14人，中级安检员26人，初级安检员6人，其中35岁以下的青年职工占全站人数的80.9%，是一支纪律严密、作风严谨、专业技术过硬、凝聚力强的安检“铁军”队伍。

3 经验做法

近年来，在贵州民航集团党委和集团支管公司党委的正确领导下，兴义万峰林机场安全检查站紧紧依靠青年员工，不断弘扬“安检铁军”精神，培养优秀岗位能手，落实各项安保措施，及时完成各项安全保障工作。全站员工同心同力，与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍管理、班组建设、业务水平等方面均取得了较好的成绩。

（一）坚持党建引领，搭建青年员工关爱平台

“金州安检”青年突击队以党建工作为引领，紧紧围绕公司“一二三四”总体工作思路，深入开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育活动，充分发挥青年团员的作用，从青年员工角度出发，开展员工关爱活动。针对安检的职业特殊性，深入贯彻“以人为本”管理理念，定期组织开展谈心谈话、心理健康疏导以及精神状态评估等活动，搭建员工关心关爱平台，增强了安检队伍的凝聚力和向心力。

（二）加强学习竞赛，发挥党员模范引领作用

“金州安检”青年突击队结合职能作用，积极组织青年开展“学党史·展风采”综合能力提升知识竞赛、“三人四足”趣味比赛等活动，激励员工努力学习党史知识和民航规章制度以及业务知识，提高自身思想水平和业务技能。在安检现场还设置了“党员先锋岗”“青年示范岗”，形成优秀党员先锋带头示范，青年团员主动对标模范，积极学习先进党员事迹，形成争先创优的良好局面。

（三）坚持技能提升，创新培训学习模式

“金州安检”青年突击队始终坚持“安全第一、严格检查、文明执勤”的工作原则，以“三基”建设为引领，以提高业务技能水平、保障安全检查工作质量、促进机场高质量发展为目标，持续强化“三个敬畏”主题教育，狠抓安检从业人员作风建设，落实做好了员工学习教育和岗位技术练兵等工作。同时，充分利用智慧航安网络学习平台，结合运行实际，不断探索科学、高效的学习培训模式，通过课程教学、章节测试、岗位训练、技能比武、经验交流等方式，掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，进一步提高员工业务技能和服务水平。

（四）坚持真情服务，展现青年服务窗口形象

“金州安检”青年突击队一是始终践行“金州情·助你行”的服务理念，从文明用语、岗位服务礼仪、执勤标准和着装规范等方面持续加强培训学习，增强岗位人员的服务意识和服务质量。二是严格落实“我为群众办实事”要求，积极推行“优先行”服务项目，并结合“差异化”安检项目，并深入开展“特殊旅客温暖伴你行”“齐心防疫·志愿同行”“金州情·助你行”等志愿服务活动，为广大旅客提供“优质、高效、便捷”过检服务，树立好金州良好的对外窗口服务形象。

4 工作成效

“金州安检”青年突击队先后荣获贵州省总工会“模范职工小家”“安检移交民航管理20周年”先进集体、共青团黔西南州委“青年文明号”、贵州省总工会“工人先锋号”、民航贵州辖区服务质量先进班组、民航贵州地区“2022年度安全先进班组”等荣誉。此外，2022年，按照民航西南地区管理局团委《关于评选2020-2021年度民航西南地区青年文明号的通知（办理）》相关要求，积极参评并荣获“2020-2021年度民航西南地区青年文明号”荣誉称号。

5 体会与认识

“金州安检”青年突击队必会积极响应习近平总书记对我们青年一代的期望，脚踏实地，砥砺奋发，勇敢前行，做新时代有理想、有担当的好青年。“金州安检”青年突击队将立足本职，持续增强安检人员的责任意识、安全意识和服务意识，努力培养一批青年业务尖兵和岗位能手，充分发扬“安检铁军”精神，努力做好机场空防安全保障的“生力军”和“排头兵”，以严谨的工作作风，守好空防安全的地面关卡，在平凡的岗位上再创新的辉煌。